[社]建築施工管理

【施工管理とは？】※工事をする人ではありません！工事を指揮する監督です! 工事のプロジェクトを指揮・管理する役割が施工管理。実際に工事作業を行う職人や協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事が計画どおりに進むよう、現場メンバーを動かしていきます。つまり、一番大事なのはコミュニケーション。 ＜具体的には＞ ・品質・安全・工程・原価管理 ・協力会社との打合せ ・書類作成など ※施工エリアは県内（市内）がほとんどです。 《建築・住宅など、幅広く三原・広島の街づくりに携わる》経験、スキルに合わせた建築施工管理業務 施工管理の着工から竣工までの流れをトータルでマネジメントします。 ・安全管理…現場の安全確保は施工管理者の最大の使命。現場スタッフへの声掛けや立ち合いを通じて、危険因子を察知し、必要に応じて指示します。 ・工程管理…公共・民間問わず、工期遵守が絶対の世界。全体の進捗を細かく把握し、工程スケジュールの徹底を指揮します。 ・品質管理…あらかじめ設計された図面に基づき、必要な資材がそろっているか、図面通り施工が正確に行われているかを確認します。 ・原価管理…材料費、労務費、外注費、経費全ての工事原価の管理を行います。

営業として官公・民間の一級建築工事やリフォーム工事、既存顧客のフォローなどをお任せします。 【具体的には】 ◎公共工事　◎共同住宅　◎一般住宅 ◎商業店舗　◎工事　◎総合病院 ◎学校の校舎や保育施設などに営業 月給：21万円～45万円　※一律手当を含む □固定残業代：4万円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ◎一律営業時間外 4万円(固定給に含む) ◎借上げ車輛手当　25,000円　 ◎宅地建物取引士　15,000円　 ◎一級建築士　20,000円 ◎二級建築士　8,000円　 ◎１級建築施工管理技士　15,000円 【昇給】 年1回　※1月あたり平均2,000円（前年度実績） 【賞与】 年2回　※計2.83ヶ月分（前年度実績） 【年収例】 □530万円／45歳（月給36万円+諸手当+賞与） □420万円／35歳（月給25万円+諸手当+賞与） □310万円／24歳（月給19万円+諸手当+賞与）